Дистанционен курс по Ежегодно обучение за представители на КУТ / ГУТ

Дистанционен курс по Ежегодно обучение за представители на КУТ / ГУТ

Обучения за КУТ и ГУТ, Обучения по ЗБУТ
Сравнение между ежегодното обучение на КУТ и ГУТ по безопасност и здраве           Органи като Комитета за условия на труд и Групи за условия на труд за задължителни и приложими почти за всяка фирма, регистрирана в България. За разлика от КУТ, чието съществуване изисква поне петдесет и един човека на работа, то ГУТ възниква след петия работник. Макар и подчинени на различни условия, между учредяването, дейността и управлението на тези две организации има много сходни черти. Ето и някои от тях. След първоначалния инструктаж и обучение, законът изисква всяка година фирмата да провежда ежегодно обучение по ЗБУТ, което може да бъде проведено и онлайн, на всеки един от представителите на КУТ и ГУТ. На първо място интерес за всички участващи представлява хорариумът часове, които от всеки от ангажираните участници трябва да…
Read More
Дистанционен курс по ЗБУТ за първоначално обучение за представители на КУТ / ГУТ

Дистанционен курс по ЗБУТ за първоначално обучение за представители на КУТ / ГУТ

Дистанционни обучения по ЗБУТ, Длъжностни лица по ЗБУТ в строителството, Обучения за КУТ и ГУТ, Обучения по ЗБУТ
Какво е значението на онлайн курса за първоначалното обучение на КУТ      Комитетът по условие на труда е орган, който е предвиден да съществува във всяка една фирма, която има служители на трудов договор на брой повече от петдесет. Комитетът се назначава от работодателя и има представители както на работническата част, така и на мениджмънта с цел всичко да бъде честно, почтено и пропорционално. Независимо представител на коя от двете страни е конкретния член на КУТ, той задължително преминава първоначално обучение. То завършва с изпит и придобиване на сертификат, който дава законното право да се заеме тази длъжност на всеки един от посочените от работодателя или работническата част служители.       Освен характера на обучение и работа, важно е да се знае предварително и как е най-добрия начин да се извърши въпросното обучение,…
Read More